Psühholoogilised testid kutsenõustamisel - mida silmas pidada?

14. jaanuar 2013

Karjäärinõustamisel kasutatakse tänapäeval mitmesuguseid meetodeid ja töövahendeid, teiste hulgas psühholoogilisi teste. Siiski tuleb teha vahet, kas tegu on lihtsalt eneseanalüüsiks mõeldud töölehe või standardiseeritud psühhomeetrilise testiga.
Viimase puhul peaks olema täidetud rida nõudeid, et testilt üldse mingit mõistlikku „vastust” oodata. Kvaliteetsete testide pädeva kasutamise korral võib aga saada olulist lisainfot kutsevaliku tegemiseks.

Loe kogu teksti siit. Artikkel ilmus Õpetajate Lehes 11.03.2011.