Kompetentsimudelid: milleks ja kuidas?

15. jaanuar 2013

Leidub konsultante, kelle arvates pole kompetentsimudeleid üldse vaja. Julge väide. Eesti kontekstis, kus 70% ettevõtetest on mikroettevõtted, võib tõesti öelda, et paljudes ettevõtetes ei pruugi kompetentsimudeleid vaja minna, kuna töörollid kujunevad töö käigus ise ning on sageli ka pidevas muutumises. Mudelid muutuvad aga aktuaalseks suurettevõtetes, kus sarnastes rollides töötab palju inimesi.

Loe kogu artiklit siit. Artikkel ilmus ajakirjas Personali Praktik, novembris 2012.